El Ayuntamiento de Coín ha finalizado el programa Experiencias Profesionales para el Empleo (EPES), una iniciativa destinada a mejorar la empleabilidad y la inserción laboral de personas pertenecientes a colectivos vulnerables. Con un presupuesto superior a 204.000 euros, el programa ha permitido que 80 personas realicen prácticas profesionales remuneradas en empresas privadas durante un periodo de tres meses.
El programa está subvencionado por la Consejería de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo de la Junta de Andalucía y permite que los participantes realicen prácticas en empresas sin ningún coste para el tejido empresarial. Según ha explicado la concejala de Empleo, Belén González, las personas beneficiarias han accedido a las prácticas tras un proceso de selección acorde a su perfil, lo que les ha permitido aprender un oficio, mejorar sus competencias profesionales y aumentar sus oportunidades de inserción laboral.
González también ha anunciado que el programa EPES ha sido nuevamente aprobado para su ejecución en los años 2026 y 2027, tras resolverse favorablemente su concesión. Ha señalado, además, que la importancia de esta iniciativa radica en el perfil de las personas a las que va dirigida, entre ellas personas con discapacidad, minorías étnicas y personas en riesgo de exclusión social.
En el desarrollo del programa han colaborado un total de 45 empresas del Valle del Guadalhorce, pertenecientes a sectores muy diversos, lo que ha facilitado una amplia variedad de experiencias profesionales.
Desde el Ayuntamiento se ha valorado muy positivamente la implicación del tejido empresarial y el resultado del programa, que refuerza las políticas municipales de empleo y cohesión social.
