La creación de oportunidades laborales para jóvenes con diversidad funcional y la mejora de los espacios públicos son los principales objetivos de «Cambiando las cosas desde dentro», un nuevo programa de empleo inclusivo que se desarrollará en Coín y que ha sido aprobado a través de los presupuestos participativos municipales.
La iniciativa está dirigida a jóvenes de entre 21 y 35 años con discapacidad o diversidad funcional, que podrán participar en trabajos de rehabilitación y acondicionamiento del paraje de El Nacimiento, uno de los espacios naturales y recreativos más conocidos del municipio.
Las actuaciones se centrarán especialmente en la mejora del mobiliario urbano y de diferentes zonas del entorno, combinando el mantenimiento de los espacios públicos con la adquisición de experiencia laboral por parte de los participantes.
El programa contempla trabajo tutorizado y supervisión por parte de un terapeuta ocupacional, con el objetivo de adaptar las tareas a las necesidades de apoyo de cada persona y favorecer su desarrollo profesional.
La iniciativa cuenta con la participación de la Asociación Decolores y el apoyo del Ayuntamiento de Coín, a través del área de Diversidad Funcional, cuya concejala es Belén González. En el desarrollo del proyecto también ha tenido un papel destacado Belén Lucena, del centro Sonríe y Pestañea, a quien se ha agradecido su trabajo y dedicación para hacer realidad esta propuesta de inclusión laboral.
La propuesta busca facilitar el acceso al empleo de personas que pueden encontrar mayores dificultades para incorporarse al mercado laboral, al tiempo que contribuye a mejorar instalaciones y espacios de uso público.
Inscripciones abiertas hasta el 27 de octubre
Las personas interesadas podrán presentar su solicitud del 20 al 27 de octubre de 2026, ambos inclusive, a través del Área de Servicios Sociales del Ayuntamiento de Coín, aportando la documentación mediante el Registro de Entrada.
Para formalizar la inscripción será necesario presentar:
- Formulario oficial de inscripción cumplimentado y firmado.
- Fotocopia del DNI o NIE de la persona solicitante y, cuando corresponda, de su representante legal.
- Acreditación oficial del grado de discapacidad.
- Certificado de empadronamiento, que se utilizará para aplicar la preferencia municipal.
- Ficha de necesidades de apoyo e información de salud relevante, que también podrá aportarse durante la entrevista inicial.
Las personas que necesiten ampliar información pueden dirigirse al Área de Servicios Sociales o llamar al teléfono 952 455 908.
Con este programa, Coín apuesta por vincular la mejora de sus espacios públicos con la inclusión laboral, ofreciendo a jóvenes con discapacidad la posibilidad de desarrollar habilidades profesionales en un entorno de trabajo adaptado y supervisado.
