La Mancomunidad de Municipios de la Sierra de las Nieves pondrá en marcha cuatro nuevos Programas de Empleo y Formación con una duración de 12 meses, que se desarrollarán entre 2026 y 2027 gracias a la financiación de la Consejería de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo de la Junta de Andalucía.
Estos proyectos combinan formación teórica y experiencia laboral remunerada, permitiendo a las personas participantes obtener cualificación profesional mientras trabajan, con contrato laboral, salario y alta en la Seguridad Social.
Las especialidades que se impartirán serán Albañilería (Monda), Fontanería y Calefacción/Climatización (Tolox y El Burgo) y Jardinería (Casarabonela), ámbitos con demanda en el mercado laboral y vinculados al mantenimiento y desarrollo de los municipios del entorno.
La iniciativa está dirigida a jóvenes de entre 16 y 30 años, residentes en los municipios que integran la Mancomunidad (Alozaina, Casarabonela, El Burgo, Istán, Monda, Ojén, Tolox y Yunquera), que estén inscritos en el Servicio Andaluz de Empleo como demandantes de empleo no ocupados y que cumplan los requisitos específicos de acceso según el nivel de cada especialidad formativa.
Desde la Mancomunidad recuerdan que la selección del alumnado trabajador se realizará mediante oferta gestionada por el Servicio Andaluz de Empleo, por lo que las personas interesadas deberán comprobar antes del 13 de marzo de 2026 que su demanda de empleo tiene activadas las opciones necesarias para participar en el programa deseado.
Con esta actuación, la Sierra de las Nieves continúa apostando por la inserción laboral juvenil, la formación profesional vinculada al territorio y la generación de oportunidades que contribuyan a fijar población y dinamizar el tejido socioeconómico de la comarca.
